战略人力资源管理
发布日期:2012-8-24
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青岛大学总裁研修班
战略人力资源管理
青岛大学    2012年9月1日-2日

【课程背景】

人力资源是最具有竞争优势的资源!
相对于一般性人力资源而言,战略性的人力资源具有某种程度的不可替代性。他们在企业的人力资源系统中,具有特别的知识、能力和技能,或者说拥有着核心知识,处于企业经营管理系统的重要或关键岗位上。今天,外部环境不断更新、变化,企业要想获得可持续发展动力,就不能仅仅依靠传统金融资本,还必须依靠人力资源优势来维持和培育竞争力。
战略人力资源管理通过组织建构,将人力资源管理置于组织经营系统,促进组织绩效最大化。从企业整体目标考察,战略人力资源管理的核心在于保证和增进组织绩效。

【课程亮点】

人力资源管理正日益突显其在企业价值链中的重要作用,这种作用就在于它能够为企业内部的各个部门提供“附加价值”,企业为了获得可持续竞争优势而部署的人力资源管理政策、实践等构成一种战略系统,它将帮助我们应对挑战:
·如何发挥人力资源管理的基本职能:保证组织在“竞争力、利润能力、生存能力、技术优势和资源配置”等方面具有效率;
·如何应对全球竞争中来自人力资源管理的几大挑战、如何为企业发展的战略目标服务;
·企业组织结构的创新和变革,将引起人力资源管理职能的何种变化和扩展;
·人力资源管理如何参与企业战略制定、业务经营、技术创新、员工精神培育等战略性活动。

【授课专家】

魏志勇
·清华大学特聘教授
·亚洲国际公开大学特聘教授
·英国德蒙福特大学商学院工商管理硕士
·国家人事部高级公务员培训中心   副研究员
·国家人事部中国高级公务员培训中心人力资源开发培训处   处长
·魏志勇教授是中国权威的人力资源开发与管理专家,担任国内多家企业集团人力资源顾问,曾对罗尔斯、罗伊斯,北欧航空公司,西门子,本田候顿汽车公司,SAAB等著名企业、公司进行研究和调查。魏教授被数十家企业集团、管理顾问公司、高等院校聘为高级管理顾问、资深顾问、特聘教授。

【课程时间】2012年09月01-02日  签到:8:30-8:55   课程: 9:00-12:00  14:00-17:00

【课程地点】青岛大学

 

时 间
活动内容
主持人
9月1日
09:00-09:10
主持开场
09:10-10:30
课程:战略人力资源管理
魏志勇教授
10:30-10:50
茶歇
10:50-12:00
课程:战略人力资源管理
魏志勇教授
12:00-14:00
午餐
14:00-15:30
课程:战略人力资源管理
魏志勇教授
15:30-15:50
茶歇
15:50-17:00
课程:战略人力资源管理
魏志勇教授
9月2日
09:00-10:20
课程:战略人力资源管理
魏志勇教授
10:20-10:30
茶歇
10:30-11:50
课程:战略人力资源管理
魏志勇教授
11:45-14:00
午餐
14:00-15:20
课程:战略人力资源管理
魏志勇教授
15:20-15:30
茶歇
15:30-17:00
课程:战略人力资源管理
魏志勇教授


 

 
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