穿越周期，向标杆而行｜文商学院 EMBA 总裁班走进科创板企业青达环保

在充满不确定性的时代，什么力量支撑一家企业穿越周期、持续增长？是专注主业的定力，是创新求变的魄力，是组织人才的沉淀，更是掌舵人的格局与担当。

10 月 23 日上午，文商学院 EMBA 总裁班标杆学员企业参访【上市公司系列】如期开启，二十余位山东本土企业家学员走进科创板上市企业 —— 青达环保，零距离观摩 “国家制造业单项冠军” 成长样本，共同解码这家青岛制造企业近五年年化复合增速 34% 背后的经营逻辑。

一、走进青达环保：把一件事做到极致

青达环保 2006 年扎根青岛，二十年来深耕火电行业环保装备赛道，从炉渣处理起步，逐步搭建起覆盖除渣、烟气治理的完整装备体系，持续延伸产品链条，筑牢技术护城河。

依托持续的技术创新投入，企业建成国家企业技术中心，斩获国家科技进步二等奖及多项行业重磅荣誉，是名副其实的国家制造业单项冠军。2021 年 6 月登陆科创板之后，企业发展迈入加速通道：2025 年营业收入同比增长 52.90%，归母净利润同比增长 88.16%；渔光互补光伏项目落地创收，海外市场同步实现突破。

参观环节，文商学院企业家学员依次走进产品展厅、智能化产线、数字化车间，实地感受传统制造向智能制造升级的实践样本。自动化产线高效运转、数字车间实时联动，直观呈现这家青岛本土科创企业以创新驱动长期增长的底层逻辑。

二、董事长王勇分享：解码 34% 背后的长期主义与企业家精神

交流分享会上，青达环保董事长王勇系统复盘企业发展历程，围绕一线经营管理实践倾囊分享，将 “近五年年化复合增速 34%” 拆解为可借鉴、可落地的经营决策，为到场企业家带来宝贵参考。

专注的定力。二十年深耕单一赛道，面对行业周期起伏与外部机会诱惑，始终坚守主业不动摇，把一米宽的市场，打造成百米深的竞争壁垒。 ——创新的魄力。持续加码研发投入，从单一设备供应商升级为系统解决方案服务商，从传统制造迈向数字化生产，依靠技术创新穿越行业周期，将行业痛点转化为企业护城河。 ——长期主义的选择。上市不是终点，而是全新起点。将资本红利持续转化为研发投入、人才引入与产能升级，不断加厚企业可持续增长的底盘。 ——掌舵人的担当。周期之中如何突围、一个赛道如何做到极致？王勇董事长给出答案：耐得住寂寞、看得清方向、扛得起责任。这份坚守，正是当下稀缺的企业家精神。

真实的决策复盘、坦诚的实战经验，引发文商学院企业家学员深度共鸣。互动环节，各位学员围绕战略取舍、组织建设、数字化转型、主业深耕等核心经营议题踊跃交流，现场研讨氛围浓厚，收获颇丰。

三、人才为本：用组织厚度支撑增长速度

企业竞争，短期比拼产品，长期依靠人才。

青达环保深谙组织能力建设的价值，在高速发展阶段便系统性布局人才梯队建设，先后选派数十名中高层管理者走进文商学院，就读 EMBA 总裁班、经理人班系列课程，搭建覆盖决策层、管理层、骨干层的分层培养体系。

扎实的人才体系，持续支撑企业规模扩张：管理流程持续规范、团队执行效能提升、企业战略落地提速。参与本次参访的企业家纷纷感慨：34% 的复合增长背后，是对人才长期投入的回报，这远比短期营销打法更有持久力量。

四、同窗同行：在交流中链接，在链接中共生

标杆参访，亦是文商学院同窗共修的移动课堂。

行程间隙，各位企业家同学围绕经营痛点、管理升级、产业机遇、区域协同等话题深度交流，分享各自企业成长经验，互通行业信息、对接产业资源。从制造数字化升级到组织管理重构，从国内市场拓展到跨行业产业协同，思想碰撞，实现认知迭代。

当日下午，学员一行继续走访总裁 8 班学员企业 —— 喜之林整装家居，开展跨行业标杆研学。让学习走出教室，让资源在文商学院同窗圈层内流动共生。

五、杨懿院长分享：陪跑六年，见证本土企业成长

本次标杆参访由文商学院杨懿院长全程赋能，搭建高质量企业家交流对接平台。

杨懿院长现场分享了文商学院与青达环保六年深度陪跑历程：从精益管理落地、组织体系升级，到梯度人才梯队搭建，文商学院以战略伙伴身份深度嵌入企业成长全周期。作为企业快速发展的见证者，杨懿院长对青达环保深耕主业、坚持创新、稳健长期增长的发展路径给予高度认可。

同时，杨懿院长向在场企业家传递信心：山东区域内还有大量具备特色、潜力突出的中小企业，同样值得被看见、被长期陪跑。文商学院致力于成为有格局、有梦想、有担当的企业家长期陪跑伙伴，携手更多企业夯实能力、稳固经营底盘，助力企业健康可持续增长。

结语

以标杆为镜，可以明得失；以同窗为友，可以行致远。

文商学院持续为学员企业赋能，打造标杆企业参访、专题研学、AI 管理赋能、企业管理咨询、分层人才培养等一体化服务体系，陪伴企业家持续精进，助力山东本土企业行稳致远。

祝愿所有企业家同学：守得住长期初心，抓得住时代机遇，基业长青，一路向前！