随着社保严查、劳动法规不断完善，企业粗放式用工管理时代彻底结束，企业用工合规已然从基础成本问题，升级为决定企业生存根基、利润安全与经营主动权的核心竞争力。多数企业用工风险问题，并非HR战术问题，而是老板顶层战略管控缺失导致的经营隐患，一旦爆发劳动仲裁、社保稽查、劳资纠纷，极易造成高额赔付、品牌受损、利润缩水等严重后果。为帮助企业老板精准规避用工风险、搭建合规管控体系，2026年7月7日，文商学院重磅开启总裁班第146期《老板用工风险管控》专题课程，聚焦企业用工全流程风险防控，助力企业合规经营、稳健发展。

本次课程特邀资深实战专家李金涌老师亲授，深耕企业管理领域13年，专注劳动法与员工关系管理、企业用工风险管控系统建设，拥有扎实的工商管理学术底蕴与海量企业落地实战经验，深耕企业用工合规赛道多年，擅长把复杂的劳动法律条款转化为企业可落地、可执行的管控方案，直击民营企业用工管理痛点、难点。

不同于普通HR技能培训，本次用工风险管控课程专为企业决策层量身打造，精准适配董事长、法人、总经理、股东学习。课程跳出基础人事操作，站在老板战略视角，深度拆解企业用工核心隐患，帮助经营者看清用工风险本质，夺回劳动合同与人员管理主动权，搭建完善的企业制度体系，铸造企业用工合规管理利剑，从源头规避劳资纠纷、社保风险、经济赔偿，筑牢企业经营底盘。